Náplň práce
Hledáte HR pozici, ve které využijete své zkušenosti napříč celou personální agendou a zároveň budete mít prostor přicházet s vlastními nápady? Přidejte se k HR týmu výrobního závodu v Podbořanech a podílejte se na náboru, rozvoji zaměstnanců i zlepšování HR procesů.
Náplň práce
- Zajištění náboru zaměstnanců od definování požadavků s manažery až po nástup nových kolegů.
- Spolupráce s vedoucími pracovníky při plánování personálních potřeb a obsazování klíčových pozic.
- Rozvoj employer brandingu, personálního marketingu a spolupráce s personálními agenturami.
- Organizace onboardingu, podpora vzdělávání, talent managementu a kariérního rozvoje zaměstnanců.
- Příprava pracovněprávní dokumentace a poradenství manažerům v personálních a pracovněprávních otázkách.
- Podpora personální a mzdové administrativy, správa zaměstnaneckých dat, docházky a benefitů.
- Příprava HR reportů, zapojení do personálních projektů a zlepšování interních procesů.
Požadavky
- SŠ vzdělání, ideálně ekonomického, personálního nebo právního směru.
- Minimálně 5 let zkušeností na generalistické HR pozici.
- Praktickou znalost náboru, pracovněprávní legislativy a HR procesů.
- Samostatnost, dobré organizační a komunikační schopnosti a schopnost dotahovat úkoly do konce.
- Angličtinu na komunikativní úrovni, minimálně B2.
- Pokročilou znalost MS Office a řidičský průkaz skupiny B.
- Zkušenost s HR systémy- Teamio, SAP a obdobné nástroje.
Odpovědět na inzerát