HR MANAŽER

Náplň práce

Pro moderní výrobní společnost s mezinárodním přesahem hledáme zkušeného HR profesionála, který převezme odpovědnost za klíčové personální procesy a bude partnerem jak pro vedení společnosti, tak pro zaměstnance.
Čeká vás samostatná HR agenda, prostor pro rozvoj personálních procesů i každodenní spolupráce s kolegy v rámci mezinárodní skupiny.

CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ?
- kompletní zajištění náboru a výběru nových zaměstnanců
- odpovědnost za adaptační proces a onboarding
- koordinace systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
- plánování a kontrola HR nákladů a rozpočtu
- správa a aktualizace personálních dat v HR systému
- příprava pravidelných HR reportů pro lokální i zahraniční management
- dohled nad docházkovou agendou a přípravou podkladů pro zpracování mezd
- podpora a rozvoj interní komunikace
- kompletní personální agenda zahraničních zaměstnanců
- spolupráce na nastavování a optimalizaci HR procesů
- vedení menšího HR týmu

Požadavky

- VŠ vzdělání
- Zkušenosti na pozici v HR
- Praxe s vedením personální administrativy
- Znalost HR procesů – nábor, onboarging, komunikace…
- Znalost MS Office
- Znalost HR modulu SAP či obdobného personálního sytému
- Znalost pracovního práva
- Dobré organizační a komunikační schopnosti, zodpovědnost, spolehlivost

Odpovědět na inzerát