Náplň práce
- Kompletní zpracování mezd pro zaměstnance společnosti včetně všech souvisejících činností
- Vedení a správa mzdové a personální agendy v souladu s platnou legislativou
- Komunikace s institucemi státní správy (OSSZ, zdravotní pojišťovny a další úřady)
- Zpracování pravidelných i ad hoc reportů a podkladů pro vedení společnosti
- Kontrola docházky, evidencí a dalších vstupních mzdových podkladů
- Práce v interních systémech (např. SAP, Nugget, Aktion)
- Zajištění ročních mzdových a daňových uzávěrek (roční zúčtování daně, evidenční listy důchodového pojištění, roční revize mezd apod.)
- Správa agend souvisejících s DPN, exekucemi a dalšími specifickými mzdovými situacemi
- Spolupráce na nastavování a optimalizaci mzdových a personálních procesů
Požadavky
- Min. 7 let praxe v oblasti mzdového účetnictví nebo na obdobné seniorní pozici
- Zkušenost z větší společnosti (cca 500+ zaměstnanců)
- Výbornou orientaci v mzdové legislativě a souvisejících předpisech
- Pokročilou znalost práce na PC, zejména MS Excel
- Zodpovědný, pečlivý a samostatný přístup k práci
Odpovědět na inzerát