Náplň práce
Jedinečná příležitost na poli HR.
- HR agenda napříč zaměstnaneckým cyklem
- nábor, onboarding a spolupráce s manažery
- pracovněprávní agenda a HR administrativa
- rozvoj zaměstnanců a HR procesy
- reporting a podpora auditů
- interní komunikace a employer branding
Požadavky
- praxe v HR (výhodou výrobní prostředí)
- komunikativní angličtina pro každodenní použití
- samostatnost, pečlivost a odpovědnost
- proaktivní přístup a kreativita
- otevřená a respektující komunikace
- znalost pracovněprávní legislativy aj.
Odpovědět na inzerát