MZDOVÁ ÚČETNÍ S PŘESAHEM DO HR CONTROLLINGU A REPORTINGU

Náplň práce

Staňte se součástí stabilního výrobního prostředí, kde se mzdová agenda přirozeně propojuje s HR controllingem a reportingem a kde Vaše práce má přímý dopad na řízení personálních nákladů i rozhodování managementu.

Hledáme Mzdovou účetní s přesahem do HR controllingu a reportingu, která zvládne kompletní mzdovou agendu, ale zároveň chce rozvíjet své analytické schopnosti v oblasti plánování a vyhodnocování nákladů na zaměstnance. Pokud vás baví čísla, systém a smysluplná práce s daty, tahle role může být právě pro vás.

Co bude Vaší náplní práce:
* Kompletní zpracování mzdové a personální agendy
* Uzávěrky mezd dle platné legislativy
* Komunikace s úřady a institucemi (OSSZ, ZP, ÚP)
* Příprava pravidelných HR a mzdových reportů
* Analýza mzdových nákladů (mzdy, přesčasy, benefity)
* Plánování a forecasting personálních nákladů
* Kontrola odchylek mezi plánem a skutečností
* Podklady pro audity a reporting

Zaujala Vás tato příležitost?
Přidejte se do týmu, kde Vaše práce přesahuje běžnou mzdovou agendu a má skutečný vliv na řízení firmy. Nabízíme stabilní zázemí, prostor pro profesní rozvoj v HR controllingu a odpovídající finanční ohodnocení včetně benefitů.

Požadavky

Požadavky:
* SŠ/VŠ (ekonomika, HR, finance)
* znalost zákoníku práce a mzdové legislativy
* pokročilý Excel (funkce, kontingenční tabulky)
* analytické myšlení, práce s daty a čísly
* schopnost reportingu a tvorby přehledů
* dobré organizační a komunikační schopnosti

Výhodou:
* praxe ve mzdách / HR
* zkušenost se SAP nebo HR systémy (TARGET výhodou)

Odpovědět na inzerát