Náplň práce
Jste zkušený HR specialista, který se nebojí převzít zodpovědnost za nábor a podporu zaměstnanců? Baví vás hledat nové talenty, rozhodovat o HR procesech a zároveň být v denním kontaktu se zaměstnanci a manažery? Připojte se k nám a staňte se tím, kdo ovlivňuje chod HR agendy a pomáhá firmě růst!
Co vás čeká:
* Komplexní zajišťování náboru a nástupu nových zaměstnanců, včetně agenturních pracovníků
* Organizace výběrových řízení, správa inzerce a komunikace s kandidáty
* Administrativní podpora manažerů při změnách souvisejících se zaměstnanci
* Správa interních HR systémů a administrativních procesů (IMES, KS, PWK, Work Day)
* Příprava podkladů pro smlouvy, dodatky, reporty a fakturaci
* Denní komunikace se zaměstnanci a podpora HR týmu
Staňte se součástí týmu, kde vaše rozhodnutí mají reálný dopad a kde můžete uplatnit své HR zkušenosti a strategické dovednosti. Těšíme se na vaše CV.
Požadavky
* Nábor (primárně výrobních dělníků) – min. 2–3 roky praxe
* Angličtina – každodenní slovní i písemná komunikace
* Zkušenost s HR systémy – IMES, KS, PWK, Work Day
* Administrativa – dodatky k pracovním smlouvám, reporty, fakturace
* Onboarding a školení nových zaměstnanců
* Správa lékařských prohlídek
* Spolehlivý, pečlivý, samostatný, komunikativní, přátelský
Odpovědět na inzerát