Náplň práce
?Hledám HR Business Partnera, který se chce zapojit do rozhodování a rozvoje firmy. Pokud vás baví podporovat týmy, hledat chytrá řešení a být partnerem pro vedení, přidejte se k nám a podílejte se na formování prostředí, kde lidé i byznys mohou naplno fungovat.
Náplň práce:
* Spolupráce s vedením a manažery na sladění HR strategie s cíli firmy
* Řízení svěřenného HR úseku a procesů
* Poradenství manažerům v otázkách řízení lidí a pracovněprávních záležitostí
* Připravování reportů a analýz pro vedení společnosti
* Spolupráce na lokálních i mezinárodních HR iniciativách
Požadavky
- vysokoškolské vzdělání
- minimálně 5 let zkušeností v oblasti HR ( zkušenost s náborem, rozvojem talentů, odměňování, HR projekty apod..) v mezinárodním prostředí
- hlubší znalost zákoníku práce
- pokročilá práce s MS Office a zkušenosti s HR systémy (např. Teamio) a LinkedInem
- pokročilá znalost angličtiny
Odpovědět na inzerát