Employee Relations Manager

Náplň práce

Máte bohaté zkušenosti v HR a baví vás být partnerem pro manažery i zaměstnance? Hledáme zkušeného HR manažera, který se chce podílet na budování pozitivního pracovního prostředí, podporovat manažery v personálních otázkách a přicházet s řešeními, která pomáhají firmě i jejím zaměstnancům.

Co bude vaší náplní práce?
- Poskytování HR podpory manažerům a zaměstnancům.
- Řešení složitějších případů v oblasti zaměstnaneckých vztahů, pracovních konfliktů a interních šetření.
- Koordinace zaměstnaneckého cyklu od nástupu až po ukončení pracovního poměru.- Spolupráce s týmy odpovědnými za mzdy, benefity a pracovněprávní agendu.
- Dohled nad dodržováním pracovněprávních předpisů, interních pravidel a firemních procesů.
- Vyhodnocování HR dat, například fluktuace a angažovanosti zaměstnanců, a navrhování opatření ke zlepšení.

Nástup: Ihned
Úvazek. 25h/týdně
Smlouva: HPP na 8 měsíců - zástup za MD
Lokalita: Praha Karlín

Požadavky

- 5+ let zkušeností v HR
- Plynulá komunikace v anglickém jazyce
- VŠ vzdělání (HR, ekonomie, psychologie)
- Orientace v pracovněprávní problematice a HR procesech
- Silné mezilidské dovednosti a schopnost zvládatsložité situace s citem a rozvahou

Odpovědět na inzerát